Qui ?

Passionnés de gestion et de management, venez nourrir votre esprit de ce qui se fait autrement… et fonctionne ! 

Les conférences s’adressent aux décideurs et dirigeants d’entreprise.  

Quoi ?

Nous avons jamais fini d’apprendre, chaque étape de notre vie professionnelle nous confronte constamment à de nouvelles réalités, de nouvelles responsabilités et de nouveaux défis.

Êtes-vous prêts à retourner sur les bancs d’une école réinventée ?

Comment ?

Grâce à des conférenciers experts hors pair, vous serez amené à approfondir vos connaissances et vous accéderez à des solutions clés pour aider vos équipes à maximiser leur niveau de performance et celui de vos organisations.

2Days
18Hours
52Mins
35Secs

Conférenciers

Programmation

Day 1
23 Oct 2019

La perception du temps

Tempus fugit. Le temps est la variable indépendante par excellence. Indépendante au sens mathématique, certes, mais aussi au sens plus commun : Le temps « se fout » de nous, il fuit, il passe, il s’écoule. ​ Comment gérer le temps alors? Doit-on se concentrer sur l’emploi du temps (au moment présent) ou sur la résultante de l’action qui a pris du temps? Qui juge si le temps a bien été employé (surtout si c’est le temps de quelqu’un d’autre)? ​ Comme d’habitude, mon défi est de m’accaparer et de surprendre certains de vos neurones pour qu’ils fassent ensuite le travail par eux-mêmes, lorsque vous déciderez d’y consacrer du temps. 
Michel Coupal

Une mémoire de mammouth : les effets du stress sur la mémoire

Lors de cette conférence, Sonia Lupien passera en revue la réponse du stress et comment celui-ci peut affecter la mémoire chez l’humain. Vous pourrez dans un premier temps en apprendre davantage sur les rudiments de la mémoire humaine et pour ce faire, vous serez appelé à faire quelques petits tests de mémoire en groupe qui démontreront sans équivoque que « performer » ce n’est pas si facile. Puis, dans un second temps, Sonia Lupien vous fera découvrir des moyens de contrôler la réponse de stress en utilisant la restructuration cognitive et le système parasympathique, dans le but de mieux intégrer les différentes méthodes validées scientifiquement, qui ont démontré leur capacité de diminuer la réponse de stress et, par extension, ses effets potentiellement négatifs sur la santé physique et mentale.
Sonia Lupien

Maintenir le changement

Groupe NewLook est un fleuron québécois avec le vent dans les voiles ; créé en 1986 dans la ville de Québec, il étend maintenant son expertise sur tout le territoire canadien. Vous vous en doutez, difficile de parler de croissance sans parler de changement. C’est sans prétention qu’Antoine Vallette, directeur de production du Groupe, nous livrera quelques tactiques qui amènent quotidiennement ses équipes, gestionnaires et employés, à embrasser le changement et réaliser leurs objectifs ; car ce sont eux, la clé du succès.
Antoine Vallette

Be «coachable»

Le sport, en l’occurrence la boxe, et le monde du travail ont tant en commun. Pour ne nommer que ceux-là : des plans d’action, des revers, des opportunités, des adversaires, du coaching … La question n’est pas de savoir si l’on a besoin d’un coach – car la réponse est Oui, dans 100% des cas, mais plutôt de savoir de quel genre de coach on a besoin. Puis, avoir un coach n’est pas tout; comment arriver à tirer un maximum de cette relation ? Sensible et direct à la fois, Stéphane Larouche, nous transmettra son expérience et son savoir de coach qu’il peaufine depuis maintenant 35 ans… à grand coup d’anecdotes qui sauront satisfaire notre curiosité !
Stéphane Larouche

Speed conferences

À travers ces 4  mini-conférences, vous vivrez des témoignages forts qui mettent en lumières divers aspects de la performance en entreprise.  
Louis Gaudreault
Hugues Foltz
Steve Jutras
Louis-André Gagnon

Sur le chemin de l’audace

L’être humain a tendance à se créer des routines pour trouver confort et sécurité ; il suit souvent les chemins connus afin de mieux gérer et contrôler son environnement. Parfois, il arrive qu’il doive dévier de son parcours et vivre la courbe émotionnelle qui en découle. Déplaisant ou intéressant ? Par où commencer pour s’assurer de prendre le bon chemin ? Pour s’assurer de ne pas avoir « l’air fou » ? Ces questions sont-elles utiles, et si oui, aurez-vous l’audace de vous les poser ?
Steve Jutras

Top shape !

Nous sommes bombardés d’information de toutes sortes tous les jours. Il est possible qu’à un moment donné, nous perdions nos repères dans cette abondance ! Et si ces repères étaient juste là, accessibles, mais que vous étiez incapable d’assembler les morceaux du casse-tête pour trouver votre équilibre ? Laissez-moi vous aider ! 😊  
Louis Gaudreault

4800 minutes

On passe nos vies à présenter. Des meetings de routine aux grandes rencontres annuelles, toute notre vie on présente, mais à quelle fréquence remet-on en question l’impact que nous avons, si le temps investi en vaut la peine? Réalise-t-on le privilège qui vient avec le fait de présenter au quotidien?
Louis-André Gagnon

La plus belle opportunité de l’humanité

À l’ère où nous remettons sans cesse en question le futur des emplois dans nos entreprises en raison des nouvelles technologies, de l’intelligence artificielle et de la robotisation, ne devrions-nous pas plutôt y voir une opportunité sans précédent? Alors que 800 millions d’emplois pourraient être remplacés par l’automatisation d’ici 2030, découvrez comment tirer parti à la fois de l’IA et des qualités d’exception propres à l’être humain afin de propulser la croissance de votre entreprise.
Hugues Foltz

Le futur du travail : y sommes-nous préparés?

Est-ce que l’école et la société nous préparent bien pour survivre dans le travail du futur? Quelles seront les compétences clés, autant organisationnelles que personnelles, à développer pour tirer son épingle du jeu dans l’économie de demain? À travers cette conférence, nous aborderons la science et la pratique du travail du futur – notre rapport au temps, à l’espace et aux autres qui sont en profonde mutation. Nous verrons qu’il ne faut pas seulement apprendre de nouvelles choses…mais aussi beaucoup en désapprendre certaines!
Jean-François Bertholet
Forfait corporatif
290, 00 $

À partir de 6 x Billet
Places pour conférences et repas réservées
Mention de la présence

Petit déjeuner, Dîner, Cocktail de lancement de la nouvelle version de UTrakk

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Trio Performance
310, 00 $

3 x Billet
Petit déjeuner
Dîner

Cocktail de lancement de la nouvelle version de UTrakk

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Billet régulier
345, 00 $

1 x Billet
Petit déjeuner
Dîner

Cocktail de lancement de la nouvelle version de UTrakk

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Cocktail de lancement UTrakk
Free

Ce billet comprend SEULEMENT l’accès au cocktail de lancement de la nouvelle version de UTrakk À PARTIR DE 17h; mais pas à la journée de conférences.

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